Accueil > Nouvelles > Emploi et formation > Un soutien pour les travailleurs de 55 ans et plus

Un soutien pour les travailleurs de 55 ans et plus

Par Mélanie Létourneau ce 8 mars 2011 à 14h15
Crédit photo : Mélanie Létourneau

Bonne nouvelle pour les travailleurs âgés de 55 ans et plus de la MRC des Etchemins puisque ceux-ci pourront bénéficier du programme TRANSIT 55 grâce à un soutien financier de 292 675 $.

Ainsi, cette contribution financière sera remise au SAEMO (Service d’accroissement en employabilité de la main-d’œuvre) qui a mis en place le projet TRANSIT 55 dans le cadre du programme Initiative ciblée pour travailleurs âgés (ICTA). Ce projet, d’une durée d’un an, est financé conjointement par Ressources humaines et développement des compétences Canada et Emploi-Québec. Concrètement, le projet TRANSIT 55 permettra aux travailleurs expérimentés de la MRC des Etchemins à mieux se préparer à réintégrer le marché du travail grâce à un soutien adapté. Sur une période de douze mois, TRANSIT 55 accueillera deux cohortes de neuf participants qui seront soutenus par deux conseillers/conseillères. Formation spécifique, stage et recherche active d’emploi, activités de groupe en soutien insertion socioprofessionnelle, suivi individuel sont entre autres au programme de TRANSIT 55 auxquelles prendront pas les participants. De plus, l’organisme SAEMO assurera le suivi et l’accompagnement pour favoriser le maintien en emploi durant les semaines de subventions salariales. « TRANSIT 55 permettra aux travailleurs de faire le point sur leur situation face au monde du travail, développer une meilleure connaissance de leur potentiel et leurs habiletés transférables, rehausser leur niveau d’employabilité, développer de meilleures techniques de recherche d’emploi et ultimement de réintégrer le marché du travail », comme l’expliquait Stéphanie DeBlois, responsable de TRANSIT 55.

Quelque 13 municipalités seront visées par ce projet, soit Lac-Etchemin, Sainte-Aurélie, Saint-Benjamin, Saint-Cyprien, Sainte-Justine, Saint-Louis-de-Gonzague, Saint-Luc, Saint-Magloire, Saint-Camille, Saint-Prosper, Sainte-Rose de Watford, Sainte-Sabine ainsi que Saint-Zacharie. « Dans le cadre du Plan d’action économique du Canada, le gouvernement fédéral, de concert avec le gouvernement du Québec, font en sorte que les travailleurs âgés sans emploi qui vivent dans les petites collectivités puissent bénéficier de l’aide, des possibilités de formation et de perfectionnement des compétences dont ils ont besoin pour trouver un emploi et s’adapter à l’économie en pleine évolution », a déclaré Steven Blaney, député de Lévis-Bellechasse.

L’entente Canada-Québec, qui instaure la mesure Initiative ciblée pour les travailleurs âgés, a été lancée en 2006 et conduite à nouveau au printemps 2009. En date d’aujourd’hui, plus de 5 600 Québécois s’en sont prévalus. Rappelons que d’ici 2014, ce sont quelque 38 000 emplois qui seront à combler en Chaudière-Appalaches.

Pour obtenir plus de détails sur le projet TRANSIT 55 dont les critères d’admissibilité, communiquez avec sa responsable Stéphanie DeBlois au (418) 625-3424 ou par courriel à .

TRANSIT 55, aînés, travail, Etchemins

Nouvelles Associées


Répertoire des entreprises

 
René Martel Courtier Immobilier
33, avenue des Îles
Scott, Québec G0S 3G0
(418) 806-3533
 
Fertibeauce inc.
1338, 1ère Rue
Sainte-Marie, Québec G6E 3H3
(418) 387-8171


Nouvelles Récentes