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On a visé l’excellence à la Journée des Ressources humaines
5/4/2007 2:43:40 AM
La sixième édition de la «Journée ressources humaines en Beauce» a connu un excellent succès sous la coordination de Mme Josée Perry de VignolaCameron mercredi, au centre des Congrès le Georgesville.
Tout était bien synchronisé pour cette journée avec la tenue de six ateliers, d’un dîner-conférence et d’une conférence «coup de cœur» sur l’entreprise BCH Unique de Saint-Martin pour clôturer la journée. En outre, dans le hall de l’hôtel, plusieurs organismes avaient installé des stands pour informer les participants à cette journée, sur les services qu’ils offrent.
On pouvait donc rencontrer des représentants d’Emploi-Québec, de la Commission scolaire Beauce-Etchemins, du Centre universitaire des Appalaches comme du CÉGEP, de Tandem, de la Commission des normes du travail et de PME Partenaire ainsi que de VignolaCameron.
Quant aux ateliers, ils portaient sur divers aspects des ressources humaines dans les entreprises que ce soit la gestion du personnel que son vieillissement, la pénurie de main-d’œuvre, le «présentéisme», phénomène en pleine croissance ou encore le mieux-être dans le milieu du travail; autant de sujets qui ont intéressé les nombreux participants.
La conférence du midi a été donnée par Mme Marguerite Wolfe, de l’entreprise Solution Motivation Plaisir, qui avait intitulé sa conférence «Devenez un collaborateur-plaisir !»
La conférencière a lancé cette question : «Est-ce que j’aimerais être mon propre collègue de travail?» Peu de gens se posent cette question, mais tout le monde veut obtenir des autres une collaboration empressée et travailler dans une ambiance agréable. Puisque la seule personne que nous pouvons changer c’est nous-mêmes, il est essentiel de commencer par offrir soi-même une collaboration de qualité.
Pour cela, de souligner la conférencière, certaines erreurs sont à éviter tandis que d’autres gestes et attitudes sont à favoriser. «Il est important de découvrir comment devenir un collaborateur-plaisir, obtenir une collaboration du tonnerre de la part des autres et travailler dans une ambiance plus plaisante.»
Selon Mme Wolfe, qui est conférencière professionnelle depuis près de 20 ans, l’objectif de ce questionnement est de mieux comprendre certaines clés des bons rapports humains.
Mme Wolfe est reconnue pour son dynamisme et son sens de l’humour. Les solutions simples et pratiques qu’elle diffuse incitent les gens à l’action.
Coup de cœur régional – BCH Unique
 Pour clôturer cette journée, les participants ont assisté à la présentation de M. Benoît Giraudo, directeur des ressources humaines chez BCH Unique de Saint-Martin.
Après avoir fait l’historique de cette entreprise qui se spécialise dans la transformation des polymères coulés dans le but de produire des objets sur mesure pour des manufacturiers et des distributeurs d’objets promotionnels et de reconnaissance.
Au cours de son exposé, M. Giraud a mis l’accent sur l’importance d’avoir un programme reconnaissance afin de remercier les employés, de souligner les efforts qu’ils font et de les encourager. Il a raconté comment il en est venu à mettre ce programme Reconnaissance sur pied après avoir rendu visite à M. Claude Provost, chez Canam à Saint-Gédéon.
Ainsi, chaque mois, il y a un comité qui se réunit pour choisir les gens qui ont accompli des choses spéciales dans l’entreprise d’expliquer M. Giraudo. Qui a indiqué que d’autres programmes existent sur des sujets aussi variés que la pré-retraite,
Le ton de la conférence de M. Giraudo donnait le goût d’en savoir plus sur cette entreprise qui a passé à travers des mois assez difficiles après le 11 septembre 2001, à la suite de l’attaque, par des terroristes, des tours jumelles du World Trade Center à Manhattan, à New York.
On peut visiter le site de BCH Unique de Saint-Martin en cliquant ICI
Enfin, on peut entendre un extrait de l’allocution de M. Giraudo lorsqu’il aborde la question des 4 «R». Il s’agit de cliquer sur l’icone, en haut de la page.
Nos photos, Mmes Josée Perry de chez VignolaCameron, Marguerite Wolfe, conférencière et Line Bourque d’Emploi-Québec.
La seconde photo, le directeur des Ressources humaines chez BCH Unique, M. Benoît Giraudo.
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