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La Foire d'emploi des Etchemins repensée

Crédit photo : Hubert Lapointe

Dany Rancourt d'Emploi Québec, Yvon Lévesque, directeur général du CLD des Etchemins, Isabelle Giasson, agente à la vie associative et aux communications à la caisse Desjardins des Etchemins, Sonia Chabot, agente de projets au CJEE, Alexandre Poulin, conseiller aux entreprises à la Société d'aide au développement des collectivités et Aline Veilleux, directrice générale du SAEMO.

Le Carrefour jeunesse-emploi Les Etchemins (CJEE) et le Service d'accroissement en employabilité de la main d'œuvre (SAEMO) convient la population à la Foire d'emploi des Etchemins. En nouveauté cette année, l'événement se déroulera le vendredi 16 mars de 12 h à 21 h dans un endroit plus centralisé, soit au 2e étage de la Coop de Sainte-Justine.

Selon Sonia Boutin, directrice générale du CJEE, le fait que l’événement ait lieu un vendredi à l’intérieur de la Coop en facilitera grandement l’achalandage. « Dans la bâtisse se trouvent aussi une épicerie et une pharmacie. Les gens pourront arrêter à la Foire en même temps… », espère-t-elle.

Suivant le succès des éditions précédentes, la Foire d’emploi des Etchemins 2012 conservera la même formule, c’est-à-dire qu’elle s’adressera à tous les chercheurs d’emploi et présentera des offres d’emploi de tous les types (saisonniers, contractuels, permanents ou étudiants). De plus, un babillard proposera les offres des employeurs qui ne sont pas sur place. Il est à noter que des représentants des services d’aide à l’emploi, de la formation professionnelle, de l’éducation des adultes et en entrepreneuriat seront également présents.

Sonia Chabot, agente de projets au CJEE, est d’avis que l’événement offrira une belle visibilité aux entreprises et facilitera le contact entre celles-ci et les candidats. Ainsi, elle souhaite que 225 personnes visitent la Foire d’emploi des Etchemins. Rappelons à cet effet que l’an dernier, près de 200 visiteurs étaient venus rencontrer les représentants d’une vingtaine d’entreprises et organismes, en plus d’avoir consulté plus de 75 offres d’emploi variées.

« L’objectif est de montrer le bassin d’emplois disponibles », d’expliquer Dany Rancourt d’Emploi Québec, en rappelant que d’ici 2015, 40 000 emplois seront à combler en Chaudière-Appalaches. « C’est un grand défi qui va nous interpeller tous », a-t-elle complété.